Dozent-Trainer
 

Kommunikation und Führung

Erfolgreich kommunizieren als Führungskraft bedingt auch immer das Einbringen seiner Persönlichkeit. Führungspersönlichkeit plus Kommunikationsfähigkeit machen Ihren Erfolg in der Führung aus.

Wollen Sie mehr erfahren?

Inhalte der Module

Führung

  • Führungskompetenzen
  • Grundsätze wirksamer Führung
  • Aufgaben erfolgreicher Führung
  • Werkzeuge erfolgreicher Führung
  • Führung durch Feedback
  • Anspruchsvolle Gesprächssituationen im Führungsalltag bewältigen
  • Menschlich führen in einer digitalen Welt

Kommunikation

  • Selbstwertgefühl - Bedürfnisse als Handlungsrahmen
  • Transaktions-Analyse; Seins- und -Tuns-Orientiertheit
  • Selbst- und Fremdbetrachtung
  • Optimal kommunizieren
  • Bilder und psychologischer Nebel
  • Faktoren und Elemente der Überzeugungskraft
  • Konstruktives Feedback geben und nehmen
  • Gesprächsstruktur und Aufbau; 3 Säulen zur Strukturierung

Potenzialentfaltung

In uns allen steckt eine verborgene Kraft, die nur darauf wartet entfaltet zu werden. Das Freisetzen dieser tief schlummernden Kraft, schafft für uns ein erfülltes und selbstbestimmtes Leben, voller Wachstum und Freiheit.

In der einzigartigen Ausbildung zum Potentialentfaltungscoach erfährst du das ganzheitliche Wissen der Potential-Entfaltung, um für dich und deine Klienten ein grenzenlos erfülltes Leben zu schaffen.

 

 

 

Das Leben ist ein Geschenk

Alles was lebendig ist, will sich entfalten. Das muss man nicht machen, Das muss man zulassen.

Inhalte der Module
Grundlage Gesundheitsmanagement

Das Modul bietet einen Einstieg und Überblick über drei wichtige Felder der Personalarbeit.

Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema heutiger betrieblicher Personalarbeit und hilft, die wertvollste Ressource des Betriebes zu erhalten: den Mitarbeiter. Außerdem hilft ein Gesundheitsmanagement dem Unternehmer zu mehr Rechtssicherheit und ist längst Bestandteil in integrierten Managementsystemen.

Kenntnisse über Arbeitssicherheit sind ein MUSS für jeden Unternehmer und leitenden Angestellten und gehören zum Standardwissen jedes Personalers – von der Sachbearbeitung bis zur Leitung.

Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit:

  • Arbeitsschutz im Unternehmen
  • Unfallversicherungen
  • Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Psychologische Gesundheit
  • Gesundheitsmanagement

 

 

 

Fähigkeiten

Ausbau von Teamfähigkeiten durch gezielte Trainings und Weiterbildungen

Inhalte der Module
Agile Arbeitsmethoden-Scrum

Projektmanagement hat mittlerweile viele Gesichter. Insbesondere in der Softwareentwicklung, aber auch in vielen anderen Bereichen wird immer öfter agil gearbeitet. Dabei geht es einerseits darum, mit den schnellen Änderungsanforderungen der Wirtschaft Schritt zu halten und andererseits darum, die Potentiale von Fach- und Entwicklungsteams – insbesondere ihre Fähigkeiten und Kreativität – optimal und zugunsten besserer Produkte zu nutzen.

Der Wechsel vom klassischen Projektmanagement zu einer solchen neuen Methodik ist nicht nur einfach ein Methoden-, sondern ein Paradigmenwechsel. Er verlangt eine sorgsame Vorbereitung und einen Lernprozess, der zu einer neuen Arbeits- und Unternehmenskultur führt.

In diesem Kurs wird Ihnen am Beispiel von Scrum das agile Projektmanagement mit seinen Methoden und Abläufen, Instrumenten und Rollen vorgestellt. Dabei üben Sie auch die ersten Schritte für die Praxis.

Agiles Projektmanagement mit Scrum:

  • Rollen und Stakeholder
  • Der Sprint und seine Ereignisse, Artefakte
  • Techniken wie User Story, Taskboard, Planungspoker, Burn-Down-Chart
  • Erstellen einer Produktvision und des Produktbacklogs
  • Sprintvorbereitung, Inspektion des Produktincrements
  • Start eines Scrum-Projekts
  • Aufgabenstellung/Use Cases/Product Backlog
  • Aufwandsschätzung und Release-Planung
  • Planung und Durchführung des ersten Sprints mit Stand-up-Meetings, Burndown-Charts, Review und Retrospektive
  • Projektabschluss, Projektreview und Projekt-Retrospektive

 

 

 

Kontaktaufnahme

Dozentin und Trainerin 

Wollen Sie Ihre Führungskompetenzen und Teamkommunikation auf das nächste Level heben?

Möchten Sie eine gesunde, starke Teamkultur etablieren und damit den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens sichern?

Ob Familienbetrieb oder Großkonzern – alles beginnt mit wirkungsvoller Kommunikation.

Ich erstelle Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot, das genau auf Ihre individuellen Fragen, Bedürfnisse und Wünsche rund um Kommunikations-Training und gesundes Führen abgestimmt ist. 

Lassen Sie uns gemeinsam die Basis für nachhaltigen Erfolg schaffen!

Herzliche Grüße

Manuela Schröter

 

“Jedes Leben strebt danach sich zu entfalten. ” 
Gerald Hüther

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Kontakt

Setzen Sie sich gern mit mir in Verbindung, ich freue mich auf Sie.

Telefon: +49 176 62600095

E-mail: info@dozent-trainer.de

 

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